Im Hinblick auf eine effektive Zusammenarbeit und das Erzielen positiver Ergebnisse ist ein offener Austausch in einer angenehmen Atmosphäre von großer Bedeutung. Wir möchten Sie daher höflich bitten, sich bei der Verfassung von Beiträgen an folgende formelle Grundregeln zu halten:

1. Beziehen Sie sich in Ihren Beiträgen stets nur auf den Inhalt der aktuellen Diskussion.
2. Bitte wahren Sie auch bei unterschiedlichen Meinungen einen fairen Umgangston und vermeiden Sie provokante Äußerungen.
3. Es ist selbstverständlich inakzeptabel, gewaltverherrlichende, menschenverachtende, rassistische, fremdenfeindliche, stigmatisierende, sexistische oder beleidigende Inhalte zu veröffentlichen. Ebenso werden Aufrufe zu Straftaten, Verleumdungen sowie geschäfts- oder rufschädigende Äußerungen gelöscht.
4. Vermeiden Sie das Einbringen kommerzieller Inhalte in die Diskussion.
5. Bitte achten Sie darauf, welche personenbezogenen Daten Sie in Ihren Beiträgen teilen. Bedenken Sie, dass solche Informationen für jeden einsehbar sind. Veröffentlichen Sie keine persönlichen oder personenbezogenen Daten Dritter. Beiträge, die gegen die Persönlichkeitsrechte betroffener Personen verstoßen, werden ebenfalls gelöscht.
6. Achten Sie darauf, das Urheberrecht in Ihren Beiträgen zu respektieren. Stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Rechte verfügen, wenn Sie fremde Inhalte teilen. Kennzeichnen Sie Zitate als solche und geben Sie stets die Quelle an. Um die Aussagekraft Ihrer Beiträge zu stärken, empfiehlt es sich, Zitate lediglich als Ergänzung zu Ihren eigenen Aussagen zu verwenden.
7. Beachten Sie auch bei Verlinkungen die Einhaltung der genannten Regeln. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir Links entfernen können, wenn deren Inhalte gegen die genannten Regeln verstoßen.
8. Es ist untersagt, mehrere Benutzerkonten anzulegen oder denselben Kommentar mehrmals zu veröffentlichen. Wir behalten uns das Recht vor, doppelte Konten und Beiträge zu entfernen.

Moderation und Meldung von Beiträgen

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